b站面试,B站回应：承认面试中有些说教，面试者的面试态度应

B站回应：承认面试中有些说教，面试者的面试态度应该是什么样的？

我觉得面试者的态度应该是以下这样的。

第一，应该尊重被面试者。

我觉得这是最重要的一点，就是面试官呢它本身是应该存在尊重人的一种情况的。你想想面试官难道就是比那些面试者更优秀，或者比那些面试者更有能力吗，并不是这样的，这些面试官呢，它本身职业内容是这样的，她负责去找一个更适合自己公司的人来公司工作，所以这些面试官呢，我觉得最应该具备的一个条件就是尊重人。

因为当你尊重别人的时候，你才能够给别人一种有亲近力的感觉才能够给别人一种公平对待的感觉，如果你不尊重别人，我相信优秀的人也不愿意来你这个公司去工作，所以呢，如果一个面试官不尊重你的话，我觉得你没有必要在这个公司工作，也没有必要和他多废话，只有一个人尊重你的情况下，你们才是平等的。

第2面试官应该理性。

我觉得面试官在面试的过程中应该保持理智的态度，因为面试一个人的时候往往是会带有个人情感的，就比如说这个人他长相非常美，你可能很倾向于将它收入自己的公司里边或者这个人呢，是一个女生，你不太喜欢女性，你觉得女性没办法承担这个工作，你很可能就会把她刷掉。

但这些都是带有个人情感的，所以我觉得面试官应该在面试的过程中保持一种理智的态度，你去考量他的工作能力，而不去看他的其他方面，这样的话才能够真正选拔出优秀的人来你们公司为你们工作。

我觉得面试官在面试的时候，态度应该具有这两项特征。有了这两个特征的话，才能够真正面试到有能力的人才，能够让别人心服口服。希望大家都知道这件事情。

B站面试官被指歧视面试者，B站面试官是如何回应此事的？

B站因疑似歧视面试者，而为网友们顶上热搜。造成这件事的缘由，虽然网友们还在争论但B站已经在微博上发表了相关道歉。 B站解释了这件事的相关缘由，明确指出了自己并没有歧视北邮人员。称双方之间存在误会，对此事对北邮造成的影响，B站进行了诚恳道歉。双方之间的一些网络上的言论，也让网友们争论不清。

B站全称哔哩哔哩，早期的B站其实只是一个分享日常生活的网站。随着各行各业加入B站，从而变成了现在这个受年轻人欢迎的网络平台。根据B站多年来自身发展，从一个小小的分享动漫和游戏的网站，成为了现在一个覆盖多领域的平台。而其最具有特色的功能就是开创了弹幕，能让观看者在看视频的同时能够实时评论使更多人一起感同身受。

当这个面试者在网络上曝出B站歧视北邮人员时。不少人同时也指出 B站其他的一些错误。关于整件事  B站这位面试官否认了自己曾说过歧视北邮人员的话，在面试之前已经推迟了长达90分钟，在面试时这位面试者表露出了一些不满。所以面试官才会用说教的语气给他讲解了一些事，其中并没有包括歧视一类的说法。当进行复试时，给面试者打电话也已经到了深夜。除了这些，有些网友在网络上也爆出了B站曾经在招聘过程中关于工作的一些条件的也是含糊不清的。

长大成人参加工作是每个人所需要经历的，选择什么样的工作对我们日后发展起到非常大的决定作用。在面试中除了要做到自己对该公司有着充分真实的了解，外貌打扮干净利落，谈吐清楚。其次当我们在面试这家公司的时候，除了面试官要考察自己，自己同时也在考察整个公司对自己发展是否有利。

b站面试官回应涉招聘争议，说了什么？

4月24日，知乎上出现了一个问题：“如何评价B站游戏面试官在北邮校招时，炫耀资产、贬低应试者的言论？”

在这一问题创建后，有多名自称是北京邮电大学的学生进行回答。

据他们称，在4月23日的面试中，B站（即哔哩哔哩，BILI.US）的面试官有很多迷惑行为和言论，不仅炫耀自己的资产，而且还贬低“北邮人”。

4月24日晚，涉及此事的B站面试官在知乎这一问题下方进行了回应，称从未表达过对北邮的负面言论。

据知乎上的问题描述，B站的面试官还发表了以下言论：

1、“北邮人眼界太低了，仅限于一个圈，不如我家孩子，五岁不会说中文，只会说英语，可以和白人交流。”

2、某40余岁中年男性面试官炫耀自己身价过亿，在北京有X套房，有辆法拉利。

3、表示自己团队都为清北或QS（世界大学排名）前三学生，“你什么都不会，怎么好意思来？”

4、表示北邮人太浮躁，眼界太窄，只注重互联网高薪大厂，虽然B站薪酬一般，但可以体会到充实工作的感觉。

以上内容参考

B站面试官回应涉招聘争议，回应中都说了什么内容？

这一名面试官表示自己受到了面试者的刺激，所以才会做出过分举动。

我在看到这个新闻的时候觉得特别可笑，因为一名面试官竟然会受到面试者的刺激，并且因为这样的自己才会做出过分的举动，我觉得这名面试官的心理素质太差了，甚至这样的回应只能称得上是借口而已。

这名面试官首先歧视了面试者。

这名面试官来自于B站，当B站的面试官面试应试者的时候，面试官声称北京邮电大学的学生没有资格来B站。对于普通人来说，北京邮电大学已经是不错的学校了，但是B站的面试官特别高傲，他觉得只有清华和北大的人才有资格来到这里工作。面试者心里非常不爽，所以才把这个消息发到网上。

面试官做出了正式回应。

正如我在回答一开始中所讲的那样，面试官的回应非常可笑，因为面试官表示自己受到了面试者的刺激，所以才会做出如此不合理的举动。面试官表示面试者有炫富的嫌疑，因为面试者表示自己已经财务自由了，想要来B站工作仅仅是为了梦想，不然早就已经移民美国了。当面试官听到这些话以后，才说出了其实北京邮电大学学生的言论。

这个回应根本就站不住脚。

我不知道这名面试官是什么学历，很可能这个面试官也是清华或者北大毕业的吧，不知道他有什么资格去歧视北京邮电大学的学生。我也觉得这个回应根本就站不住脚，因为一名面试官需要具备基本的职业操守，如果他连这点心理素质都没有的话，我觉得这个人根本就不适合在B站工作，更没有资格成为一名职场的HR。如果这个人真的会因为别人的言论而做出过激的举动，我觉得这个人首先需要加强一下自己的职业素质，然后再考虑参加工作。

B站面试官回应涉招聘争议：承认面试中有些说教，是看不起还是说教?

现在的招聘面试中这种情况其实屡见不鲜，广大的招聘者往往就会用一种道德制高点的方式来对待面试者。

要说他们是不是看不起面试者，我觉得就是有一定的这个因素。不过大部分情况下，这些面试官都是有一种心理上的优越感，觉得自己比面试者强，所以忍不住对他们说教。

一、面试官为什么都喜欢说教？

参加面试的一般都是以年轻人为主，因为工作经验缺乏，所以表现得可能会比较稚嫩。

而这些面试官一般都是在本行业沉浸多年，他们觉得自己有经验、有能力，对于这些一无所知的小白忍不住就会端起过来人的架子，而且还是行业精英那种架子。

其实本质上他们到底是什么样子还真不好说，但是在新人面前装内行大概能有成就感吧。

二、面试官是看不起面试者吗？

面试官本质上不是看不起面试者，相反是受到了威胁。

众所周知，现在的职场竞争是非常残酷的，别看今天可能还是你面试别人，到了明天也许人家就取代了你的位置了。

广大的从业人成天都处于高压之下，从内心深处其实就一直有危机感，根本一刻都不敢松懈。

而这样的他们，其实是把每一个同行当成是敌人的，哪怕你只是打算进入这一行。

三、面试官的心理其实是有一些扭曲的。

说到这里，就不得不说一下面试官的心理了。也许他自己都没有意识到，他之所以在这些面试者面前充前辈说教，表现得很不友好，其实都是他们的危机心理在作祟。

如果是在国企，新人不可能取代他们的位置，那么你觉得他们还会这么不友好吗？

说到底，大家以后可能就是竞争对手，现在为什么要对你友好呢？

这个事件闹得还是挺大的，关键就是这位面试官也是碰到了硬茬，要是换成一般的学生，可能根本没有胆量质疑他。

大多数学生因为对未来职业的懵懂，所以会在不知不觉中接受别人对自己的贬低，所以根本不会想到这是别人在针对自己。