【内部招聘·成都分部】财务岗+人事岗+短视频岗+电销岗;年前面试+入职一步到位
招
XIN
CHANG
聘
CHANGXIN RENLI
human resources
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高薪诚聘
月薪10000+
社保
定期培训
提成奖金
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团建活动
清晰晋升渠道
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双休
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招
聘
长欣
RENLI
ZIYUAN
长欣人力拥有劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证资质,是一家从事劳务派遣、劳务外包、及其他人力资源相关业务的规模化人力公司。公司在成都市区、崇州市、郫都区设有办公场所,并在绵阳、珠海、长沙、南京、无锡等地设有办事处。
公司业务合作伙伴遍及四川主要劳务输出市县并拓展至重庆市、陕西省、山西省、甘肃省、河北省、贵州省、云南省等省区。公司及关联企业系捷普集团、伟创力集团、长虹集团、领益集团等超大型工业制造企业的一级人力资源供应商。公司常年招聘量超过30000人次,同时在职员工突破10000余人。
PART ONE
工作环境
加入我们,让工作更有意思!
如果你是认真负责的小伙伴、善良纯洁的大儿童、爱工作的活跃分子、有理想有抱负的有志青年、专注机智的您。
以下岗位,欢迎对号入座!
ChangXin
01
短视频运营
6000-10000元/月
岗位职责
1、负责短视频内容规划、制作、运营及推广;
2、负责素材收集,根据公司运营目标制定抖音推广方案;
3、 根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时调整抖音推广方案、策略;
4、 能够独立完成抖音视频的创意、文案策划、制作、剪辑;
任职要求
1、 年龄32岁以下,有相关工作经验优先;
2、 喜欢视频类APP运营,熟悉规则,熟悉短视频拍摄制作流程;
3、 具有一定的营销知识,对广告具有一定的审美能力和评判能力;
4、 扎实的文案功底;
5、 具有团队合作精神,细心,有较强的责任心;
ChangXin
02
财务经理
10000-15000元/月
岗位职责
1、为公司的税务筹划方案落地、合理节税需求的企业提供财税咨询;
2、根据公司发展战略和经营模式,制定财务规划,建立健全财务管理制度体系,并组织贯彻执行。
3、参与公司重大财务事项、业务的讨论,包括参与制订公司年度经营计划、财务预算方案和重大投资等业务问题的讨论决策等。
4、组织财务预算、资金、税务、会计核算、融资等管理工作,审核财务预算、成本计划、利润计划等,并监督执行。
5、定期提交公司的经营指标表、公司经营状况分析表,分析经营中存在的问题,并提出改进方案和建议。
6、依照公司制度取得、使用、管理各项资金,确保公司资金财产安全。
7、负责公司财务团队建设和培训,制定财务工作标准,并执行考核。
8、维护公司同银行、税务等相关部门的关系。
任职要求
1、财务管理工作经验5-10年
2、大专以上学历(有5年以上财务负责人实际工作经验者可放宽条件)
ChangXin
03
税务会计
6000-10000元/月
岗位职责
1、负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则,结合公司经营业务做好筹划等工作。
2、负责编制与报送各项税收财务报表,分析经营中存在的问题,并提出改进方案和建议。
3、有关税务会计核算的账务处理及纳税申报。
4、负责工商年报申报工作
5、建立个人所得税明细台账;
6、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映
7、为公司税务工作提供常规税务咨询和日常支持。
8、依照公司制度取得、使用、管理各项资金,确保公司资金财产安全。
9、维护公司同银行、税务等相关部门的关系。
任职要求
1、统招大专以上学历。
2、有税务会计经验者优先。
3、沟通和执行力强。
ChangXin
04
应付会计
4000-5000元/月
岗位职责
1、负责核对供应商应付及发票往来事项,其他往来账务管理;
2、负责发票开具及管理;
3、辅助月度、季度、年度财务报表出具;
4、银行收付票据整理,制作记账凭证,银行对账,单据审核;
5、协助主管完成其他事务。
任职要求
1、财务会计类相关专业;
2、具有扎实的会计基础知识,熟练操作财务软件;
3、具有较强的理解能力、学习能力、沟通能力。
05
行政人事经理
7000-8500元/月
岗位职责
1、根据公司的经营状况及人才现状,制定人力资源计划,完成招聘任务,满足公司用人要求;
2、建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度;
3、负责公司人员的入离职、调任、升迁、奖惩、辞退的办理。
4、负责公司各项规章制度的制定,组织各部门梳理和完善工作流程,提升工作效率;
5、负责企业文化建设与宣导,关注员工动态,做好员工关怀,增强企业凝聚力;
6、负责公司会议事务及领导交办事务的督办落实;
7、负责公司活动的策划、组织、落实;
8、制定费用预算,控制行政费用支出;
9、领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科以上学历;
2、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
能熟练操作word?,?Excel等办公软件及办公设备;?
3、有责任心,做事用心、踏实、细致;?
4、有三年以上工作经验。
ChangXin
06
电销负责人
10000-15000元/月
岗位职责
1、岗位职责:负责带领团队成员通过电话、各大招聘网站、新媒体等形式招聘工人,带领团队按时完成每月销售目标
2、负责电销团队的日常运营管理工作,对电销KPI负责
3、负责有效进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划
4、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进
5、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案
任职要求
1、熟悉电话销售行业,3年以上电销从业经验,1年以上电销团队管理工作经验
2、具有较强的销售团队管理能力,丰富的电话销售实战方法和技巧
3、.较强的销售组织,销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强
4、有很强的应变能力,思维敏捷,客户意识强,目标意识强,能承受工作压力
5、懂灵活用工、业务外包、派遣业务板块渠道,有效沟通挖掘客户需求、开发潜在客户;
6、负责板块团队搭建、管理和和客户挖掘等;
7、具有人力资源外包相关工作经验、能独立带团队开发客户者优先;
8、具备良好的沟通、协调能力及解决问题能力、认真细致、责任心强,性格开朗、积极向上;
9、会基本电脑操作。并熟练使用EXCEL表格
07
电销若干
3500+提成
岗位职责
1、根据公司提供的资源,通过电话和网络与客户进行沟通,了解客户需求,解答客户疑问;
2、对有求职意向的客户电话邀约,到店后有专人接待。
任职要求
1、具有良好的工作态度、团队意识和沟通技巧;
2、热爱电销,有电销经验者优先;
3、为人踏实肯干,寻求长期稳定发展。
ChangXin
08
出纳
4000-5000元/月
岗位职责
1、负责日常收支的管理和核对;
2、资金报表的编制;
3、数据的处理、核对、分析;
4、档案及票据的整理、管理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、有较强的数据处理能力,能熟练运用办公软件;
2、性格活泼开朗,善于交际。
3、工作认真,态度端正。
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