)1.3团长等级定义团长等级是一套平台根据团长链接带来的销售额、达人/商家覆盖数等多维度数据综合计算的指标体系,反映团长在平台的综合经营能力第二章招商团长等级实施细则2.1团长等级构成2.1.1等级划分团长等级分为5个级别(V1~V5),则团长综合经营能力越高2.1.2评级要求平台综合考核团长在平台的数据表现计算团长等级考核不达标的团长等级默认无等级。

为了保护抖音消费者权益,规范商家经营行为,现制定《精选联盟招商团长等级管理规则》本次将新增《精选联盟招商团长等级管理规则》,明确招商团长等级管理实施细则和团长等级相应的权益

第一章概述

1.1目的及依据

为了规范联盟招商团长的商品推广行为,提升商家和达人与招商团长的合作体验,抖音平台推出精选联盟招商团长等级

1.2适用范围

本规则适用于精选联盟平台(以下简称“平台”)内的精选联盟招商团长(以下简称“招商团长”或“团长”)

1.3团长等级定义

团长等级是一套平台根据团长链接带来的销售额、达人/商家覆盖数等多维度数据综合计算的指标体系,反映团长在平台的综合经营能力

第二章招商团长等级实施细则

2.1团长等级构成

2.1.1等级划分

团长等级分为5个级别(V1~V5),等级越高,则团长综合经营能力越高

2.1.2评级要求

平台综合考核团长在平台的数据表现计算团长等级考核不达标的团长等级默认无等级,次月考核达标后,可正常参与评级

说明:团长同时满足下述要求的,为评级考核达标

考核达标指上个自然月及当月均未发生违规行为

2.1.3等级指标

团长等级由【销售分】和【行为分】两个维度综合评估确定

(1)销售分:主要参考团长每个自然月团长链接产生的撮合支付金额、动销达人数、动销店铺数

(2)行为分:主要参考团长每个自然月团长链接产生的好货商品金额占比、跃迁达人数

说明:

好货商品金额占比=上个自然月团长链接产生的好货商品支付金额÷上个自然月团长链接支付金额

跃迁达人数=团长对接的撮合动销达人中,达人近30天首次GMV≥50W,且团长贡献撮合GMV≥15W的达人数量

销售分、行为分中涉及的指标计算口径均为团长撮合业务的口径,计算口径不包括团长直接签约达人通过团长链接带货产生的数据

2.1.4等级计算

2.2团长等级展示

2.2.1更新周期

团长等级每月1日进行数据更新,根据团长上一个自然月的数据进行综合计算

数据更新可能存在延迟情况,实际更新具体以产品内通知为准如遇延迟,请团长耐心等待

2.2.2展示场景

团长可在百应“机构-团长”后台-精选联盟-团长等级查看自己等级和权益

第三章团长等级相应的权益附则

平台基于团长等级赋予团长不同的权益,并根据不同权益上线时间不同适时进行调整

不同等级团长可获得的权益,包括但不限于:招商活动、托管计划、团长接口、1v1运营对接、教育培训、社群服务、平台政策等

等级与权益匹配可参考下表(部分列举,具体以产品内提示为准):

【说明】:符合等级要求的团长,还需符合相应权益的其他开通要求,方可开通对应权益,如提报平台活动需满足相应活动的报名要求

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