5G时代的到来，一定会进一步加快短视频领域的爆发，所以，毋庸置疑的是，越早踏上短视频领域，在流量市场中越据有上风。
说到这，再举两个例子来印证下我上面的两个观点：
案例一：我没记错的话，抖音短视频APP在2023年2,3月份左右就休止了POI的认领，由于他们想进行贸易化，看好了线下实体店对流量的需求，果不其然，后来他们推出了抖店的贸易变现模式，好在我在抖音短视频APP官方调整政策之前就认领了POI，给公司省了不少的用度。
店铺认领从免费到收费，足以看出来抖音短视频APP在短视频领域的火爆程度和抖音短视频APP官方的野心勃勃了?
为什么说内容很重要?首先，举个例子：同样100元的预算，你投放A视频可能压根不会给你推荐，投放B视频可能会有1w的播放量，但投放C视频可能会有10w的播放量，这就体现了内容的重要性。其次，我要明白视频火爆的底层逻辑，也就是它的推算机制。抖音短视频APP会根据以下4个维度来衡量一个视频是否优质：
播放完整度
点赞量
评论量
转发量

假如一条视频的4个维度都处在上游，抖音短视频APP会把它推荐给更大的流量池，让更多的人看到这条视频。正所谓 “强者愈强，弱者愈弱”，这点就非常有意思了，它的推荐机制与心理学中的“马太效应”不谋而合。虽说马太效应多少缺少了辩证思维，但良多情况下，你会发现糊口中“强者愈强，弱者愈弱”的情况比比皆是。而对企业经营发展而言 ，“马太效应”告诉我 :要想在某一个领域保持上风，就必需在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即便ROI相同，你也能更等闲地获得比弱小的同行更大的收益。
综上，就是我实操抖音短视频APP运营半年后两点最大的感悟——短视频领域还处在红利期，做抖音短视频APP内容为王。

最后，再增补两点：抖音短视频APP蓝V号假如想达到百万粉丝的结果，跟公司老板的支持、员工的培训激励机制、员工职责划分等紧密亲密相关，作为治理层，尤其传统行业那些卖货思维的治理层，一定要明白要现有付出才有回报的道理，心急吃不了热豆腐，不要一上来就要求你的员工1个月内在没有任何预算的情况下就给你来个10万粉。别给我说达不到是你能力不够，我来说个事实：
某英语大号现在200w+粉丝，当初老板也是豪挥2w大洋给员工用来做推广预算的，短短1个月经营到100w粉丝，你知道他们100w的粉丝号，假如出卖，市场报价多少?所以，别贪快，也别怕尝试，做内容，一定要能静下心来，去分析去复盘然后不断迭代调整。

我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内13个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。

（217 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。