要持续运营一个抖音号，需要有如图 所示的 6 个职能分工。

1．导演

导演是短视频作品的总负责人，负责人员的组织、工作的协调、成品的质量把控。

2．编剧/策划

编剧/策划进行短视频剧本的创作，负责内容的选题与策划、人设的打造。

3．演员

演员根据剧本进行表演，包括唱歌、跳舞等才艺表演，或根据剧情、人物设定特色进行演绎。

4．摄像师

摄像师负责拍摄剧本要求的镜头。

5．剪辑师

剪辑师对画面素材和声音素材进行筛选、整理、剪辑，将原本分割的素材进行合成，制作成完整的抖音短视频。

6．运营

运营负责抖音号的运营、推广，包括账号信息的维护更新、短视频的发布、粉丝互动、数据收集与跟踪、短视频的推广、账号的广告投放等。

越专业的内容生产团队，其分工越精细化，每个部分的工作都由专业人士负责，整体上内容更精良。

很多抖音号在刚开始运营时，由于效果、收益暂时不可预见，并不能在前期就达到每个职能分工都有专人负责的团队配置。

在这种情况下，我们可以根据实际条件调整承担相应职能的人。例如，在仅有 3 个人的情况下，将 6 个职能中能力关联较强的工作内容合并，分给相应的人，可以将导演、编剧、运营的工作合并交给一个人负责，将摄像师、剪辑师的工作交由一个人负责，将演员的工作交由一个人负责。