抖店运营工作职责_运营团队职责_网络运营职责

字节跳动

公司环境

Surrounding environment

网络运营职责_运营团队职责_抖店运营工作职责

“字节跳动”成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区,拥有11万名员工。字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2021年6月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。

岗位:HRBP—国际化电商运营 HR Business Partner - Global E-Commerce

Job function

运营团队职责_网络运营职责_抖店运营工作职责

工作地点:上海杨浦区

薪酬:20-45k

岗位职责:

1、支持国际化电商运营团队抖店运营工作职责,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

2、负责业务部门的团队搭建,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

3、洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;

4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。

网络运营职责_运营团队职责_抖店运营工作职责

1. Partner with your business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;

2. Coach and mentor business leaders to help build a strong community that will improve the development of the business;

3. Collaborate with stakeholders and leadership and provide HR guidance when appropriate; including staffing, talent development, performance management, and employee relations;

4. Be the ambassador for the organizational culture as well as plan and implement activities to continue to drive employee engagement.

任职要求:

1、本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;2、有互联网行业HRBP工作经验者优先;

3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;

运营团队职责_抖店运营工作职责_网络运营职责

4、英语口语流利,能够作为工作语言;5、自我驱动,思考力强抖店运营工作职责,认真负责,有亲和力,能承担一定的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

1. Minimum 5 years of Human Resources working experience;

2. Internet experience is preferred;

3. Comprehensive HR knowledge, especially hands-on experience in employee relations and performance management;

4. Strong written and oral English;

5. Highly organized and self-sufficient.

岗位联系信息:

运营团队职责_抖店运营工作职责_网络运营职责

岗位 :HRBP-抖音电商

base:上海杨浦区

岗位要求:

1、支持抖音电商某一业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

2、负责业务部门的团队搭建,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,推动项目制方案在业务内的设计、交付和落地,包括组织、培训、绩效、员工关系等人力资源项目工作;

4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。

抖店运营工作职责_运营团队职责_网络运营职责

任职要求:

1、本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;2、有互联网行业HRBP工作经验者优先;

3、了解人力资源各模块基本工作,具备COE相关的实操经验是加分项;

4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担一定的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位联系信息:

运营团队职责_抖店运营工作职责_网络运营职责

识别二维码

关注职能出路君

快乐升职加薪