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1、岗位说明书模板编制：人力资源部日期：2023-7-7岗位名称短视频编导编剧所属部门运营部岗位定员岗位编码MX-06-0010部门编码YY-006I薪酬等级D3直接上级总监-直接下级_ 下级人数 一工作综述负责短视频广告内容的选题策划，撰写脚本和制定拍摄计划，策划具有一定传 播力的相关主题短视频（30-60s）,把握内容整体风格，撰写脚本、故事线、配岗位说明书模板!音词等文字内容。了页员蚯顽产否丙蓉商魂淀旬骤有丽天而制走用藤汗旬:项旬其肴二无 |传播力的相关主题短视频（30-60s）,把握内容整体风格，撰写脚本、故事线、 |配音词等文字内容；II 2、负责短视频新媒体平台的运营，高效产出年轻人喜

2、欢的热点视频，提高用户 工作职责!的关注度和粘度；3、负责短视频策划、拍摄、制作、运营的整体操作流程；I4、负责短视频的策划，结合热点和公司整体策略，与各项目组进行合作协同;I! 5、参与选题讨论，完成对拟定选题的分析研究、资料梳理、文案撰写等。协作关系岗位要求:内部：公司各部门I!外部：相关部门天专以IE孥厉-2、1年以上视频拍摄、策划等相关经验,2-3年新主流短视频运营经验，熟悉抖 音、快手等平台玩法、规则；3、爱玩抖音，小红书，有一定粉幺幺.的相关经验者优先或有新媒体运营（抖音、 微信、小红书、社群等）成功案例；熟悉飞瓜数据、星图等后台，并能熟悉运 用；对数据敏感，有一定分析能力4、优秀

3、文案纂写能力，能够独立纂写策划方案，熟悉市场分析和调研，熟练运 用数据分析为营销方案服务；5、具备优秀的推广活动策划能力、组织协调能力； 6、具备很强的团队管理能力，沟通协调能力、危机处理能力、执行能力和团队 精神。7、会简单的拍摄、剪辑。任职资格工作知识较深的专业知识，了解行业情况工作技能熟练操作计算机办公软件学历要求全日制大专以上学历素质能力1、具有较强的沟通及协调能力短视频编导和运营的区别，语言表达能力。2、具有较强执行能力、保密意识；3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。3、具有较强突发事件处理能力。4、具有较强的团队协助能力。个性品质对公司忠诚，具有良好的保密意识工作经验三年以上工作经验行业经验一年以上同行业经验优先语言要求普通话标准职称证书专业相关证书身体要求1身体健康业绩指标根据公司实际补充。-1职业发展岗位晋升方向：可转换的职位：工作环境办公室，室外工作时间每日8小时，每周5天工作时间r使用工具-J计算机及其他工作所需工具KPI指标1、工作业绩指标：2、工作素质指标：3、胜任能力指标4、工作态度指标5、其他类型指标